Elektrisches Schreibtischgestell: Herstellerangaben richtig vergleichen

Das Wichtigste auf einen Blick

Verstellbereich zuerst prüfenEin vollständig verstellbarer Sitz-Steh-Platz braucht 650 bis 1250 mm, ein reiner Sitzplatz 650 bis 850 mm.
Traglast erst vergleichen, wenn die Summe aller Gerätegewichte in Kilogramm vorliegt.
Nur Werte eintragen, die Datenblatt, Montageanleitung oder Konformitätserklärung belegen, Schätzungen bleiben außen vor.
Elektrische Angaben als Dreiergruppe lesenNennspannung, Leistungsaufnahme und Schutzart des Steuergeräts.
Ablauf in fünf SchrittenAnforderung festlegen, Geräte inventarisieren, Unterlagen je Gestell sammeln, Raster ausfüllen, Lücken schriftlich nachfragen.

Verstellbereich: die DGUV-Tabelle als Prüfmaßstab

Die DGUV Information 215-410 ist ein Leitfaden für Bildschirm- und Büroarbeitsplätze aus Juli 2019. Tabelle 10 nennt Höhenbereiche für Arbeitsflächen in Millimetern. Diese Werte sind Prüfmaßstab, keine Produktzusage eines Herstellers.

Verstellbereich: DGUV-Tabelle

Mindestanforderung

Sitzende Tätigkeit: 650 bis 850 mm
Stehende Tätigkeit: 950 bis 1250 mm
Sitzend und stehend, vollständig verstellbar: 650 bis 1250 mm
Feste Höhe sitzend: 740 ± 20 mm
Feste Höhe stehend: 1050 ± 20 mm

Ergonomische Empfehlung

Sitzende Tätigkeit: unter 620 bis 850 mm
Stehende Tätigkeit: 950 bis 1250 mm
Sitzend und stehend, vollständig verstellbar: unter 620 bis 1250 mm
Feste Höhe sitzend: entfällt
Feste Höhe stehend: entfällt

Verstellbereiche nach DGUV Tabelle 10

Mindestanforderung

Sitzend: 650–850 mm
Stehend: 950–1250 mm
Sitzend/stehend: 650–1250 mm
Feste Höhe sitzend: 740 ± 20 mm
Feste Höhe stehend: 1050 ± 20 mm

Ergonomische Empfehlung

Sitzend: unter 620–850 mm
Stehend: 950–1250 mm
Sitzend/stehend: unter 620–1250 mm
Feste Höhe sitzend: entfällt
Feste Höhe stehend: entfällt

Deckt ein Gestell den Bereich 650 bis 1250 mm nicht ab, taugt es nicht für einen vollständig verstellbaren Sitz-Steh-Platz. Die festen Höhen 740 ± 20 mm und 1050 ± 20 mm dienen als Gegenprobe.

Für zeitweises Arbeiten im Stehen nennt auch die überarbeitete DGUV Regel 115-401 die Option, die Höhe des Schreibtisches zu verstellen. Beide Papiere bleiben Empfehlungen, keine zugesagte Garantie.

Traglast und elektrische Werte: was die Quelle hergibt

Für Traglast und Betriebssicherheit liefert der Leitfaden kein Prüfverfahren. Er bleibt bei der allgemeinen Anforderung, dass elektrische Betriebsmittel so gestaltet sein und instandgehalten werden müssen, dass bei bestimmungsgemäßer Verwendung Gefahren durch elektrische Energie vermieden werden.

Die zulässige Traglast bleibt damit eine Angabe des Herstellers. Sie ist kein unabhängiger Test und keine geprüfte Dauerhaltbarkeit. Aus Prospektzahlen lässt sich keine zulässige Betriebslast ableiten.

Vergleichbar sind drei elektrische Angaben: Nennspannung in Volt, Leistungsaufnahme in Watt und Schutzart des Steuergeräts nach dem IP-Code. In Deutschland liegt die Netzspannung bei 230 V und 50 Hz, dazu muss das Steuergerät passen.

Angaben zu Antriebsart, Steuerung und Hubgeschwindigkeit sind erst relevant, wenn Verstellbereich und Traglast die Anforderung erfüllen. Vorher kosten sie nur Zeit.

Vergleichsraster in fünf Schritten

Das Raster hat eine Spalte je Gestell und eine Zeile je Kriterium. Diese Reihenfolge arbeitest du ab:

Anforderung festlegenVerstellbereich und Traglast als Sollwerte notieren, Ausgangspunkt ist 650 bis 1250 mm bei Sitz-Steh.
Inventar aufnehmenMonitor, Monitorarm, Notebook mit Dockingstation, Tastatur, Maus, Lampe und Ladestation einzeln erfassen und addieren.
Unterlagen sammelnDatenblatt, Montageanleitung und Konformitätserklärung je Gestell zusammentragen, Prospekt und Shop-Text zählen nicht.
Raster füllenfür jeden Eintrag die Fundstelle notieren, damit die Zahl später prüfbar bleibt.
Lücken nachfragenfehlende Werte schriftlich beim Anbieter anfordern, die Antwort mit Datum ablegen und erst dann bewerten.

Vergleichsraster Schritt für Schritt

Verstellbereich in mm mit Unterlage eintragen
Zulässige Traglast in kg mit Unterlage eintragen
Antrieb, Steuerung, Hubgeschwindigkeit, Nennspannung, Schutzart übernehmen
Kumuliertes Gerätegewicht aus eigenem Inventar danebenstellen
Herkunft und Datum notieren, dann entscheiden

Die Summe der Gerätegewichte ist dein eigenes Inventar, keine Herstellerangabe. Vom Hersteller kommt allein die zulässige Traglast.

Rechenbeispiel: zwei Gestelle im Raster (fiktiv)

Alle Zahlen dieses Abschnitts sind Annahmen, nicht aus Quellen belegt. Angenommen werden ein Verstellbereich von 650 bis 1250 mm und eine Summe der Gerätegewichte von 23 kg.

Rechenbeispiel: zwei Gestelle

Gestell A

Verstellbereich: 640 bis 1290 mm
Zulässige Traglast: 70 kg
Summe Gerätegewicht: 23 kg
Entscheidung: erfüllt beide Bedingungen

Gestell B

Verstellbereich: 720 bis 1210 mm
Zulässige Traglast: 50 kg
Summe Gerätegewicht: 23 kg
Entscheidung: abgelehnt

A erfüllt beide Bedingungen. B trägt 50 kg und damit mehr als die 23 kg, deckt den Bereich 650 bis 1250 mm aber nicht ab und fällt durch.

Nennspannung, Leistungsaufnahme und Schutzart bleiben im Beispiel leer. Sie ändern an dieser Entscheidung nichts, und für die beiden angenommenen Gestelle liegen dafür keine Unterlagen vor.

Häufige Fragen

Sind die DGUV-Werte Pflicht oder Empfehlung?

Es sind dokumentierte Empfehlungen aus einem Leitfaden von 2019, keine Garantiezusage. Daneben gelten für den Arbeitsplatz die staatlichen Vorgaben, die hier nicht bewertet werden.

Welche elektrischen Angaben sind vergleichbar?

Nennspannung, Leistungsaufnahme und Schutzart des Steuergeräts, jeweils aus dem Datenblatt. Eine fehlende Angabe wird nicht geschätzt, sondern nachgefragt.

Zählt das kumulierte Gerätegewicht als Herstellerangabe?

Nein. Es ist dein eigenes Inventar. Nur die zulässige Traglast stammt vom Hersteller.

Reicht die Angabe im Onlineshop als Beleg?

Nein. Als Unterlage zählen Datenblatt, Montageanleitung, Konformitätserklärung oder eine schriftliche Auskunft des Anbieters.

Welcher Verstellbereich ist für Sitz-Steh nötig?

650 bis 1250 mm nach der Mindestanforderung, ergonomisch empfohlen wird unter 620 bis 1250 mm.